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がん治療と職場の関係：誰に伝えるべき？
「がんと診断されましたが、職場には知られたくありません。」
こうしたお悩みを抱える方は多いです。職場に知られることで、同情や気遣いを受けるのが嫌だと感じる一方で、仕事と治療の両立には現実的な準備が必要です。
「確かに、誰にも知られずに治療を進められれば負担は軽減しますよね。ただ、手術や抗がん剤治療などを受ける場合、これまで通り働くのは難しいこともあります。」
こうした状況では、まずは上司に相談することをおすすめします。上司への報告は、休職の準備や復職プランの調整に役立ちます。また、職場全体への配慮をお願いするきっかけにもなります。
職場でのサポートを受けるために
がんは、隠し続けるのが難しい病気です。早い段階で信頼できる上司に相談することで、以下のようなサポートを受けられる可能性があります。
• 治療に伴う休職・復職の計画立案
• 業務量や内容の調整
• 職場環境の改善
「がんを理由に退職を勧められたり、不当な異動を命じられるのでは？」と心配される方もいるかもしれません。その場合は、労働局の相談所に相談することを検討しましょう。必要であれば、法律の専門家にアドバイスを求めることも重要です。
まとめ：がん治療と職場の両立を目指すために
がん治療と仕事を両立するには、まず周囲に理解を求める準備が必要です。
信頼できる上司や同僚に現状を伝え、治療と仕事のバランスを取りながら無理なく過ごせる環境を整えていきましょう。
主治医や担当の看護師さんにも一言相談してみてください。